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退職時の諸手続き

退職及び転職にあたり、健康保険・雇用保険・年金・税金の手続きが必要となります。

転職先が決まっている場合は、次の会社でそのまま健康保険に加入できますし、退職時に受け取った雇用保険の被保険者証、年金手帳、源泉徴収票を転職先の総務部担当部署に提出すれば、雇用保険、年金、税金の手続きは済みます。

転職先が決まっていないまま退職してしまった場合は、退職日の翌日から14日以内に、市区町村の役場や役所で国民健康保険と国民年金の加入をし、失業給付金の受給条件を満たしている場合、離職票と雇用保険被保険者証をハローワークに提出して給付を受け、所得税などの税金に関しては、税務署で確定申告を行います。

社会保険の加入や納税は国民としての義務であるため、手間がかかり面倒でも、きちんと手続きをしておきましょう。

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